Безопасность
профессионализм
ответственность
лидерство
инновации
ПАО «Юнипро» – одна из наиболее эффективных компаний в тепловой электроэнергетике России
сотрудников
в активе компании
установленная мощность
Расположение: г. Сургут, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра.
Одна из крупных тепловых станций в мире по установленной мощности, работающая на газе.
Установленная мощность: 5 702 МВт.
Оборудование:
ПСУ-800 №№ 1-6 (годы ввода: 1985-1988)
ПГУ-400 №№ 7, 8 (год ввода: 2011).
Расположение: г. Шарыпово, Красноярский край.
Одна из мощных тепловых электростанций Красноярского края.
Установленная мощность: 2 420 МВт
Оборудование:
ПСУ-800 №№ 1, 2 (годы ввода: 1987-1991)
ПСУ-800 № 3 (год ввода: 2015).
Расположение: г. Шатура, Московская область.
Установленная мощность: 1 500 МВт
Оборудование:
ПСУ №№ 1-6 (годы ввода: 1971-1986)
ПГУ-400 (год ввода: 2010).
Расположение: пос. Яйва, Александровский муниципальный округ, Пермский край.
Установленная мощность: 1 048 МВт
Оборудование:
ПСУ №№ 1-4 (годы ввода: 1963-1965)
ПГУ-400 (год ввода: 2011).
Расположение: пос. Озерный, Духовщинский район, Смоленская область.
Установленная мощность: 630 МВт
Оборудование:
ПСУ №№ 1-3 (годы ввода:1978-1985).
Безопасность — превыше всего!
Стабильность
Справедливое вознаграждение
Профессиональное развитие
Карьерный рост
- высокий уровень заработной платы
- развитая система премирования
- оплата сверхурочной работы
- ежегодная индексация и повышение заработной платы
- доплаты за выслугу лет, к отпуску
- различные виды матпомощи
- скидки на электроэнергию
- предоставление путёвок и компенсация затрат на отдых
- добровольное медицинское страхование
- страхование от несчастного случая
- спортивные марафоны
- психологическое консультирование
- дополнительные медосмотры узких специалистов на филиалах
- программа «Кадровый резерв»
- программа развития молодых специалистов
- система дистанционного обучения
- программы и тренинги по развитию корпоративных компетенций, доступные каждому сотруднику
- получение высшего профессионального или дополнительного образования, а также прохождение программ повышение квалификации за счет компании
- возможность получения беспроцентного заёма для покупки жилья в регионе присутствия компании
- компенсация авиа или ж.д. билетов до филиала компании кандидату и всем членам его семьи
- выплата подъёмных
- компенсация аренды квартиры
- оплата услуг риэлтора
- оплата проживания в гостинице на время поиска квартиры
- три дополнительных дня отпуска в течение трёх месяцев после переезда
Ждем отклики на наши вакансии
